Demograf Logo Demograf Kontaktujte nás

Demografický vývoj České republiky

Stárnutí populace, penzijní systém a dlouhodobé hospodářské vyhlídky. Zjistěte, jak se mění struktura našeho obyvatelstva a co to znamená pro budoucnost.

Skupinový portrét lidí různých věků stojících spolu v moderní kancelářské místnosti s přirozeným osvětlením

Klíčové články

Hloubkové analýzy a informace o změnách v české populaci a ekonomice

Starší žena sedící u okna s poznámkami o penzijním plánu a kalkulačkou na stole

Stárnutí populace a budoucnost penzijního systému

Jak se zvyšující se věkový průměr ovlivňuje stabilitu penzijního systému a jaká řešení se nabízejí pro příští generace.

12 min Pokročilý Březen 2026
Čtěte článek
Mladý muž v kanceláři pracující na laptopу s grafy zaměstnanosti na obrazovce

Zmenšující se pracovní síla a hospodářské výzvy

Jaký dopad má pokles počtu lidí v produktivním věku na české hospodářství a jak se s tím vypořádávají podniky.

10 min Střední Březen 2026
Čtěte článek
Rozmanitá skupina pracovníků různých národností stojící v továrně nebo dílně

Migrace a její ekonomický přínos

Jak imigranti přispívají k českému hospodářství a jak se jejich počet mění v posledních letech.

9 min Střední Březen 2026
Čtěte článek
Analytik sedící u pracovního stolu s grafy HDP a ekonomickými prognózami tištěnými na papíru

Dlouhodobé prognózy HDP České republiky

Jaké jsou odhady ekonomistů na vývoj hrubého domácího produktu v příštích deseti až dvaceti letech.

11 min Pokročilý Březen 2026
Čtěte článek

Důležitá zjištění

19,2%

Podíl osob starších 65 let na celkovém počtu obyvatel České republiky v roce 2026

0,3%

Průměrný roční pokles pracovní síly bez migrace v posledních pěti letech

512 tis.

Počet cizinců žijících trvale v České republice, což představuje přibližně 4,8% populace

+2,1%

Prognózovaný průměrný roční růst HDP do roku 2030 dle ekonomických modelů

Proč jsou tyto trendy důležité

Demografické změny nejsou jen statistikou — jsou to skutečnosti, které mění způsob, jak žijeme. Stárnutí populace se dotýká všeho, od zdravotnictví po daňové systémy. Zmenšující se pracovní síla pak vytváří nový tlak na podniky i na sociální politiku.

Ačkoliv se situace zdá vážná, existují způsoby, jak ji řešit. Migrace přináší nové pracovní síly a předpoklady pro růst. Technologické inovace mohou zvýšit produktivitu jednotlivce. Reformy v penzijním systému mohou zajistit dlouhodobou udržitelnost. Klíčem je rozumět těmto trendům a jednat včas.

Několik lidí různého věku sedí v zasedací místnosti při diskusi o budoucnosti